Potrafisz przełożyć wymagania programu na spójną dokumentację i uzasadnić przyjęte rozwiązania? W GROAH szukamy osoby, która samodzielnie poprowadzi złożone obszary merytoryczne projektów i pomoże zespołowi przygotowywać materiały wysokiej jakości. To rola dla osoby, która wnosi własny osąd, potrafi wskazać ryzyko i zaproponować sposób jego rozwiązania.
Pracodawca
O GROAH
GROAH to firma doradcza wspierająca przedsiębiorstwa, samorządy i instytucje w przygotowaniu oraz realizacji przedsięwzięć rozwojowych i inwestycyjnych. Pracujemy przy projektach z obszaru ochrony zdrowia, transportu, kultury, energetyki, cyfryzacji i rozwoju biznesu. Łączymy doradztwo z przygotowaniem dokumentacji, analiz, zamówień i rozliczeń.
Spółka działa od 2024 roku, a jej fundamentem są ponad dwie dekady doświadczeń wspólników i zespołu. Ich łączny dorobek obejmuje projekty, dla których pozyskano ponad 500 mln zł dofinansowania.
Stanowisko
Twoja rola
Będziesz odpowiadać za powierzone obszary eksperckie i wspierać mniej doświadczone osoby. Zakres projektów dobierzemy do Twoich kompetencji. Będziesz współpracować z Kierownikiem ds. Projektów i Partnerami GROAH.
Co będziesz robić
- Analizować i interpretować dokumentację naborów, kryteria oceny, zasady kwalifikowalności oraz wymagania formalne i merytoryczne.
- Współtworzyć koncepcje projektów, oceniać możliwości finansowania i rekomendować rozwiązania odpowiadające potrzebom klientów.
- Samodzielnie opracowywać kluczowe części wniosków, studiów wykonalności, biznesplanów, analiz i uzasadnień.
- Sprawdzać spójność zakresu rzeczowego, budżetu, harmonogramu, wskaźników i dokumentów źródłowych.
- Przygotowywać odpowiedzi na wezwania, wyjaśnienia, korekty i zmiany projektowe oraz omawiać je z klientami.
- Koordynować powierzone obszary merytoryczne i weryfikować materiały przygotowane przez konsultantów oraz analityków.
- Przekazywać zespołowi konkretną informację zwrotną i sygnalizować ryzyka wraz z rekomendowanym działaniem.
Wymagania
Jakich kompetencji szukamy
- Masz co najmniej 2 lata doświadczenia w pozyskiwaniu dofinansowań, przygotowaniu lub realizacji projektów albo pokrewnym doradztwie.
- Masz doświadczenie z dokumentacją projektów finansowanych ze środków UE lub innych środków publicznych i potrafisz samodzielnie prowadzić złożone części opracowań.
- Potrafisz interpretować wymagania, pracować ze źródłami oraz pisać precyzyjne, logicznie uporządkowane teksty.
- Sprawnie korzystasz z Worda i Excela; umiesz sprawdzić poprawność danych, wyliczeń i ich zgodność z opisem projektu.
- Planujesz pracę kilku powierzonych zakresów, ustalasz priorytety i odpowiednio wcześnie komunikujesz ryzyko niedotrzymania terminu.
- Potrafisz rzeczowo rozmawiać z klientem, wyjaśniać założenia i wspierać inne osoby w poprawianiu jakości ich pracy.
Dodatkowe atuty
- Doświadczenie w analizach finansowych, biznesplanach lub studiach wykonalności.
- Znajomość zasad konkurencyjności, zamówień publicznych, rozliczeń lub wymagań środowiskowych, w tym DNSH.
- Praktyka w projektach inwestycyjnych, infrastrukturalnych, badawczo-rozwojowych lub społecznych oraz w systemach obsługi projektów.
Praca w GROAH
Co oferujemy
Wpływ na rozwiązania merytoryczne, rekomendacje dla klientów i standardy przygotowywanej dokumentacji.
Zróżnicowane projekty oraz współpracę z doświadczonym zespołem konsultantów i Partnerami GROAH.
Wdrożenie w sposób pracy firmy, dostęp do wzorów, bazy wiedzy i narzędzi oraz możliwość konsultowania trudnych zagadnień.
Rozwój kompetencji eksperckich i możliwość przygotowania się do roli Kierownika ds. Projektów wraz ze wzrostem kompetencji i potrzebami firmy.
Dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi oraz paczki świąteczne. W biurze dostępne są kawa i herbata.
Zatrudnienie
Warunki współpracy
Pracujemy z biura w Białymstoku. Model pracy stacjonarnej, hybrydowej lub zdalnej oraz formę współpracy uzgadniamy dla danego stanowiska.
Wynagrodzenie dopasowujemy do doświadczenia, samodzielności i zakresu odpowiedzialności. Informację o proponowanej wysokości lub przedziale wynagrodzenia oraz jego składnikach przekażemy przed rozmową rekrutacyjną.
Proces rekrutacji
Cztery kroki od CV do oferty
-
KROK 1
Prześlij swoje CV
formularzem CV poniżej
Wyślemy Ci wiadomość zwrotną potwierdzającą otrzymanie przez nas Twojego CV.
-
KROK 2
Wewnętrzna analiza CV
Nasz zespół sprawdzi Twoje kwalifikacje pod kątem możliwej współpracy. Informacja o decyzji zespołu zostanie przesłana na Twój adres mailowy.
-
KROK 3
Rozmowa
stacjonarnie albo zdalnie — wybór należy do Ciebie
W trakcie rozmowy zweryfikujemy chęć współpracy i poznamy Twoje zdolności. Zostawiamy też czas na Twoje pytania.
-
KROK 4
Decyzja i oferta
O decyzji informujemy mailowo — niezależnie od wyniku. Jeśli dopasowanie wychodzi obustronnie, wracamy z konkretną ofertą.
Aplikacja
Jak aplikować
Możesz dodać kilka zdań o jednym lub dwóch projektach. Opisz złożone zakresy merytoryczne, za które odpowiadałaś lub odpowiadałeś, i rodzaj przygotowanych opracowań, bez ujawniania informacji poufnych klientów.
Wypełnienie formularza zajmuje minutę, a po wysłaniu zobaczysz potwierdzenie na ekranie.
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych w rekrutacji: polityka prywatności kandydatów.