Firma GROAH stawia na rozwój i innowacyjność. Z nami będziesz mieć szansę na zdobycie doświadczenia w realizacji wielu kluczowych przedsięwzięć. Tworzymy zespół z pasją, który każdego dnia pomaga przedsiębiorstwom osiągać sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, które pozwoli Ci rozwijać swoje umiejętności i budować karierę — nasza firma jest idealnym wyborem.
Stanowiska
Otwarte stanowiska
Starsza Konsultantka lub Starszy Konsultant ds. Dotacji i Projektów
Potrafisz przełożyć wymagania programu na spójną dokumentację i uzasadnić przyjęte rozwiązania? W GROAH szukamy osoby, która samodzielnie poprowadzi złożone obszary merytoryczne projektów i pomoże zespołowi przygotowywać materiały wysokiej jakości. To rola dla osoby, która wnosi własny osąd, potrafi wskazać ryzyko i zaproponować sposób jego rozwiązania.
Konsultantka lub Konsultant ds. Dotacji i Projektów
Masz doświadczenie w pracy z dokumentacją projektową i chcesz rozwijać samodzielność w doradztwie? W GROAH będziesz opracowywać konkretne części projektów, pracować z wymaganiami programów i uzgadniać dane z klientami. Szukamy osoby, która potrafi doprowadzić powierzony zakres do kompletnej, sprawdzonej wersji i wie, kiedy potrzebna jest konsultacja z zespołem.
Analityczka Projektowa lub Analityk Projektowy
Lubisz docierać do źródeł, porządkować dane i sprawdzać, czy liczby się zgadzają? W GROAH możesz wykorzystać te umiejętności przy rzeczywistych projektach inwestycyjnych i rozwojowych. Szukamy osoby, która pracuje dokładnie, jasno przedstawia wyniki i chce poznawać doradztwo projektowe od podstaw.
Aplikacja spontaniczna
Nie widzisz swojego stanowiska? Nie szkodzi!
Zachęcamy do przesłania CV na rekrutacja@groah.pl — wrócimy do Ciebie, gdy tylko w zespole otworzy się miejsce.
Administratorem danych jest GROAH sp. z o.o. Wzór zgody na przyszłe rekrutacje, okresy przechowywania danych i Twoje prawa: polityka prywatności kandydatów.
- CV w pliku PDF
- zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach — bez niej nie zachowamy CV na kolejne nabory
- poziom albo obszar, który Cię interesuje — łatwiej nam wtedy wrócić z konkretem
Często zadawane pytania
Pytania, które wracają w rozmowach z kandydatami: o ścieżkę rozwoju, przebieg naboru, przygotowanie dokumentów i samą rozmowę.
W naszej firmie oferujemy zindywidualizowaną ścieżkę kariery, dostosowaną do Twoich umiejętności, celów zawodowych oraz wartości. Rozpoczynając swoją przygodę z nami, możesz liczyć na wsparcie współpracowników, regularne szkolenia i możliwość rozwoju w różnych obszarach.
Na co dzień nie — ubierz się tak, jak jest Ci wygodnie. Strój biznesowy obowiązuje przy spotkaniach z klientami i instytucjami; o takich spotkaniach zawsze wiesz z wyprzedzeniem.
Tak. O decyzji po każdym etapie rekrutacji informujemy e-mailem — niezależnie od wyniku.
Liczy się konkret: zakres obowiązków i efekty, nie same nazwy stanowisk. Wystarczą jedna–dwie strony. Klauzula zgody na bieżącą rekrutację nie jest potrzebna. Jeśli chcesz, żebyśmy brali Cię pod uwagę także w kolejnych naborach, dopisz zgodę na przyszłe rekrutacje — wzór jest w polityce prywatności kandydatów.
Poznaj zakres naszych usług i przypomnij sobie projekty, z których jesteś szczególnie zadowolony. Przygotuj też własne pytania — rozmowa działa w obie strony.
Tak, przez skrzynkę rekrutacja@groah.pl. Odpowiadamy na pytania o stanowiska, wymagania i status Twojego zgłoszenia.
Krótkie zadanie praktyczne związane ze stanowiskiem — na przykład analiza prostego przypadku albo praca z dokumentem. Nie sprawdzamy wiedzy tajemnej; chcemy zobaczyć, jak myślisz.
To spotkanie z osobami, z którymi możesz pracować na co dzień — stacjonarnie w biurze albo zdalnie. Rozmawiamy o doświadczeniu, oczekiwaniach i zadaniach na stanowisku; zostawiamy też czas na Twoje pytania.
Nie ma tu Twojego pytania? Napisz: rekrutacja@groah.pl — odpowiadamy także na pytania o status zgłoszenia.